岗位职责：
1、执行并完成公司所下达的销售目标及各种销售任务
2、制定所辖区域的销售目标，将销售目标分解至各门店，并保证销售指标的合理性及挑战性
3、负责所辖区域的人力资源组织建设；负责招聘所辖区域的导购及店长；
4、负责导购的技能培训，确保新进员工了解产品知识、门店运营基础知识及营销实务基础理论等；
5、及时跟进所辖区域的销售库存、订货、调货
6、制定员工的销售任务及销售目标，并监督、管理员工日常工作；
7、对门店运营进行管理和工作稽查，负责传达、执行总部下达的各项政策和行动方案。
任职资格：
??1、大专以上学历，性别不限；?
??2、具有五年以上服装行业零售管理经验；
??3、有较强的人际沟通能力，组织协调能力，销售分析能力，有高度的责任心和团队精神。